Avec un départ ou un licenciement, l’incertitude relative à la reprise d’un emploi peut être source de questionnement, voire de confusion. Pour faciliter la transition ou le retour vers le marché du travail, nous proposons 3 formules d’outplacement, répondant à des besoins d’accompagnement différents (de « l’outillage » professionnel aux mesures de développement, en passant par l’accompagnement de longue durée). Notre formule de base consiste d’une part à définir les contours du profil personnel, d’autre part à identifier des cibles professionnelles réalistes et motivantes. Des techniques de recherche d’emploi et un suivi complètent la démarche.